كتب حاتم الورداني علام
كبدت امرأة أحد المطاعم الأمريكية في أيرلندا، تعويضا قيمته 4250 جنيها إسترلينيا (5027 دولار تقريبا)، بسبب سؤالها عن عمرها في مقابلة عمل للحصول على وظيفة سائقة توصيل، لدى فرع بلدة سترابان الأيرلندية.
قالت جانيس والش، إن السؤال الأول الذي طرحه المحاور عن عمرها، وكان يظلل الإجابات دون النظر إليها، وبعدما علمت بعدم نجاحها في طلب التوظيف، تواصلت مع موظفي المطعم عبر فيسبوك، وأخبرتهم باعتقادها أنها تعرضت للتمييز، فاتصل بها أحد أعضاء لجنة المقابلة، معتذرًا لها، وموضحًا أنهم لا يعلمون أنه من غير المناسب سؤال شخص ما عن عمره عند إجراء مقابلة عمل.
وفي محادثة أخرى مع موظف بفرع المطعم ذاته، أخبرها أن هذا العمل يناسب الشبان الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و30 عامًا.
ورفعت جانيس بعد ذلك قضية على الشركة، بتهمة التمييز في “العمر والجنس”، وحصلت على تعويض مادي قيّم، واعتذار من المطعم، كما تغيرت إدارة الفرع بعد الواقعة.

إرسال تعليق